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ÍNDICE DE SATISFACCIÓN LABORAL

El Índice de Satisfacción Laboral (ISL) confeccionado por el Departamento de Investigaciones Sociales y Económicas (DISE) dependiente de FUNDECOS (Fundación Economía y Sociedad) intentara echar luz sobre algunos de los aspectos que hacen a la problemática laboral Argentina. Nuestro índice esta confeccionado teniendo en cuenta aspectos de situación personal, situación macroeconómica prevista de corto y mediano plazo así como también la percepción respecto al accionar del estado Nacional, Provincial y Municipal en cuanto a la generación de políticas de empleo y / o asistencia social para desempleados.

Fundamentos de la Confección del Índice de Satisfacción Laboral
La encuesta incluye 13 preguntas básicas de las cuales 9 están referidas a la situación laboral personal actual, perspectivas laborales futuras y opinión sobre las políticas activas en materia laboral y social desplegadas por los organismos gubernamentales (municipales, provinciales y nacionales) actuales y futuras. Este índice viene a complementar al índice de Confianza del Consumidor realizado por el Centro de Investigaciones en Finanzas confeccionado por la Universidad Torcuato Di Tella, el cual sigue la metodología usada por la Universidad de Michigan en EE.UU. y por organismos oficiales en la Comunidad Económica Europea. Asimismo, nuestro índice será contrastado con los reportes suministrados por el INDEC ( Aproximación a la calidad de empleo sobre tasa de desocupados, Presión en el Mercado de Trabajo, Indicadores Socioeconómicos, etc.) y con los reportes realizados por la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (Mercado de Trabajo), entre otros.
Sobre estas 9 preguntas confeccionamos los subíndices (SI) e índice general (ISL).
Nuestra encuesta se incluye las siguientes preguntas:

Situación Laboral Personal

¿Trabaja actualmente? Si / No.
¿ Cómo diría que es su grado de satisfacción en su actual puesto de trabajo? Alto / Normal / Bajo.
¿Cómo era su situación laboral hace un año? Mejor / Igual / Peor.

Situación Laboral Macro
¿Cómo cree que será la situación laboral dentro de un año? Mejor / Igual / Peor.
¿Cómo cree que será la situación de los generadores de empleo (sector privado / publico) dentro de un año? Mejor / Igual / Peor.
¿Cómo cree que será la situación de los generadores de empleo (sector privado / publico) dentro de tres años? Mejor / Igual / Peor.

Políticas Sociales y de Empleo
¿Cree que la política nacional respecto de la creación de empleo es: Muy buena, Buena o Mala?
¿Cree que la política provincial y municipal respecto de la creación de empleo es: Muy buena, Buena o Mala?
¿Cree que la política nacional, provincial y municipal respecto de la asistencia social para desempleados es respecto de la creación de empleo es: Muy buena, Buena o Mala?

Construcción del índice
Para cada pregunta se consideró respuesta "positiva" a las opciones Sí / Mejor / Muy Buena, según la pregunta, y se consideró respuestas "negativas" las opciones No / Peor / Mala. El índice correspondiente a cada una de las preguntas se basa en las proporciones de respuestas "positivas" (p) y "negativas" (n) sobre el total de encuestados. Según la fórmula abajo señalada, podemos observar que si todos los encuestados respondieran positivamente a una pregunta el índice tomaría un valor 100, mientras que en el caso opuesto tomaría el valor 0.
El índice (parcial) relacionado a cada pregunta se calcula entonces como
Índice parcial (DISE) = 50 * {p - n + 1}
donde
p = proporción de respuestas positivas sobre total de encuestados.
n = proporción de respuestas negativas sobre total de encuestados.
Una vez calculado el Índice Parcial (DISE), se promedian los tres índices de cada grupo (situación personal, macro y políticas sociales y de empleo), para luego promediar los últimos y hallar el ISL (DISE) del mes.

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